Solo empleados “muy buenos” o “excelentes” recibirían anualidades

Si se aprueba la reforma fiscal, únicamente los empleados que reciban una calificación de “muy bueno” o “excelente” podrían recibir el incentivo de anualidad.

Así quedó estipulado gracias a una moción de Liberación Nacional que fue aprobada por la comisión especial de fortalecimiento de las finanzas públicas.

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Actualmente, los burócratas son acreedores al incentivo con lograr una calificación de “bueno”.

Por otra parte, la nota que reciba el empleado público dependerá en un 80% del cumplimiento de metas del funcionario y el otro 20%, estará supeditada a la calificación que le otorgue la jefatura.

A partir de la entrada en vigencia de la ley, el Mideplan tendría hasta seis meses para crear un nuevo instrumento de evaluación.

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Las anualidades que devengan los funcionarios públicos y otros incentivos, han generado un abismo salarial en el gobierno central. Existen diferencias de hasta ¢4 millones para burócratas que cumplen una misma tarea, de acuerdo con la Contraloría.

El proyecto de plan fiscal es defendido por Carlos Alvarado, presidente de la República.