Salarios públicos estiran diferencia con privados

Máxima disparidad es en sueldos administrativos

En los últimos cinco años, la diferencia entre los salarios públicos y privados estiró su diferencia al pasar de 112% en 2011 a 166% en 2015.
Los sectores de calificación media (administrativos y manufactura) son aquellos donde más se acentuó la divergencia salarial hasta alcanzar el 100% en 2015, al ser, en promedio, ¢620 mil los públicos y ¢306 mil los privados.
El caso inverso sucede con los sueldos de profesionales y directivos, donde el desajuste se ha reducido desde 2012, hasta alcanzar el 67%.
Hoy, un profesional de alta calificación en el sector público gana en promedio ¢1,2 millones, mientras que su homónimo del sector privado embolsa ¢700 mil.
Finalmente, los sectores más vulnerables, aquellos de baja calificación, muestran una diferencia del 90%, entre salarios públicos y privados.
 

Javier Adelfang
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