Logo La República

Lunes, 25 de noviembre de 2024



ÚLTIMA HORA


Millennials buscan puestos con salario y aprendizaje en continuo crecimiento

Karla Barquero [email protected] | Martes 23 mayo, 2017 11:37 a. m.


Salarios que crezca y flexibilidad laboral son dos de los puntos que buscan los millennials en un trabajo. Shutterstock/La República.


A la hora de postularse para un trabajo, los millennials primero buscan que sus posibles jefes den salarios que cada vez mejoren y que sean sitios para crecer profesionalmente.

Más allá de un alto puesto en las empresas, estas personas quieren mejorar su habilidades blandas y duras en pro de que siga existiendo trabajo para ellos.

Lea más: 73% de millennials no temen a escenario de desempleo

También buscan esquemas de trabajo flexibles que favorezcan la productividad y así poder realizar otro tipo de actividades.

Lea más: Solo un 21% de las empresas privadas aplica el teletrabajo



El estudio “Las carreras de los Millennials: visión 2020”, que realizó ManpowerGroup, arrojó que el 39% de estas personas confirma que hará pausas significativas en su trabajo para viajar o relajarse.

Otro aspecto que valoran es la seguridad laboral y que se le reconozca el trabajo realizado.

Se estima que para 2020, los millennials constituirán más de un tercio de la fuerza de trabajo. 


NOTAS RELACIONADAS


Aproveche a los “millennials” de su compañía

Miércoles 15 abril, 2015

Si tiene dentro de su compañía a personas que nacieron entre 1980 y 2000, puede explotar la creatividad, voluntad de trabajo y las facilidades en el uso de la tecnología que ti...







© 2024 Republica Media Group todos los derechos reservados.