Menos trabajo y más descanso trae la Cuarta Revolución

En la nueva etapa de la industria, los empleadores deben contemplar un modelo de cuatro dimensiones que incluye, entre sus principales elementos, más descanso para el trabajador, según Otto Peraza, gerente de Desarrollo Organizacional de Coopenae.

Lea más: Cuarta Revolución Industrial: ¿un peligro o una oportunidad?

Las nuevas estipulaciones se basan en maximizar las capacidades de las personas, motivando a mejorar sus relaciones corporales, mentales, espirituales y sentimentales.

Actualmente en Costa Rica, las empresas se enfocan en una sola dimensión, la corporal; sin embargo, existen quienes que sacrifican el bienestar monetario por mejorar relaciones personales y condiciones de salud.

Lea más: Cuarta revolución industrial reta competitividad del país

"El paradigma de las empresas es que las personas son fuerza bruta que se paga, y aunque eso funcionó, esto ya no se aplica en un modelo de cuatro dimensiones y van a perder tiempo y talento" explicó Peraza.