Gasto público en remuneraciones bajará en el 2022 a pesar de 3 mil plazas nuevas
Ronny Gudiño [email protected] | Miércoles 29 septiembre, 2021 02:45 p. m.
El presupuesto de remuneraciones para el año venidero experimentará un decrecimiento con respecto al año previo, esto a pesar de que se agregarán 3 mil nuevas plazas.
Para la propuesta de plan de gastos, en este apartado se evidencia una reducción de ¢7.838 millones con respecto al presupuesto inicial del 2021 y de ¢7.929 millones respecto al presupuesto aprobado al 31 de agosto 2021, en cálculos de la Contraloría.
Sorprende al conocer que esta propuesta contempla 152.411 plazas, 2.898 más que las aprobadas para este año.
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Una menor incorporación por concepto de pago de diferencias salariales de periodos anteriores en el Ministerio de Educación Pública (MEP), reducción de plazas en el Ministerio de Seguridad y menor gasto en suplencias, son motivos que identifican.
Por ejemplo, incentivos salariales y remuneraciones básicas decrecen, algo que tiene su peso pues estos rubros absorben el 80,9% de los recursos asignados para esta área del gasto.
Este comportamiento es contrario a lo registrado en años anteriores, ya que desde el 2008 estas subpartidas en conjunto, habían presentado un comportamiento promedio creciente de ¢115.998 millones al año.
Una muestra es que el incentivo correspondiente al decimotercer mes es el que experimenta la mayor disminución por ¢19.804 millones.
También se explica por la disminución en sueldos para cargos fijos por ¢9.858 millones y en suplencias por ¢2.627 millones.
A nivel de título presupuestario, los que presentan el mayor decrecimiento corresponden al MEP y al Ministerio de Seguridad Pública.
En el caso concreto del MEP, se evidencia un decrecimiento de ¢8.044 millones en sueldos para cargos fijos, esto a pesar del aumento de 1.987 plazas.
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Mientras en el Ministerio de Seguridad, se le asignan ¢4.046 millones menos para sueldos para cargos fijos, lo que en su mayoría se explica por la reducción de ¢5.313 millones en el rubro de salario base por la disminución de 202 plazas.
Hacia dónde se dirige
Puesto que se hizo mención de las remuneraciones y aumento de plazas, es válido analizar cómo se dividen ambos apartados.
El 56,2% del gasto en remuneraciones se le asigna al MEP, un 14,0% al Poder Judicial, un 7,5% al Ministerio de Seguridad y el restante 22,3% se destina a 21 títulos presupuestarios.
Con respecto a las 2.898 plazas nuevas, 1.987 plazas serán para el MEP, como parte de la inclusión de cocineros para la preparación de alimentos en los comedores.
Un incremento de 757 plazas van al Ministerio de Justicia y Paz producto de 675 puestos nuevos de agentes de policía para fortalecer el Sisrema Penitenciario, 70 puestos nuevos del subprograma Institucional Hombres, la reincorporación de cuatro plazas del programa Dirección Nacional de Notariado y nuevo puestos nuevos de la Procuraduría General de la República.
El Tribunal Supremo de Elecciones presenta un aumento de 292 plazas por la creación de 263 como previsión para un eventual referéndum, y 29 plazas temporales con salario único, para reforzar el proceso electoral presidencial 2022.
