Comerciantes luchan por erradicar la discriminación salarial basada en género
Tatiana Gutiérrez Wa-Chong [email protected] | Miércoles 14 septiembre, 2022 04:36 p. m.
La bandera de la Cámara de Comercio es erradicar la discriminación en los salarios basada en género pero ahora ve con mucha preocupación una iniciativa que se discute en el Congreso que introduce una modificación al Código de Trabajo.
La intención es incluir un mecanismo de fiscalización y sanción efectivo, para avanzar en el cumplimiento de los derechos laborales fundamentales, particularmente en lo relativo a la igualdad remunerativa por trabajo, en iguales condiciones, pero el objetivo más bien podría ser una traba.
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“Las empresas tendrán que presentar dos informes al Ministerio de Trabajo con datos sensibles de las personas, edades, salarios devengados, puestos, nacionalidades de estas, entre otros y actualmente nuestro país cuenta con amplia legislación que protege los temas de discriminación, tanto a nivel de convenios internacionales, por lo que, no es necesario una nueva reforma legal y mucho menos cuando trata de introducir más trámites para las empresas formales”, destacó Shirley Saborío, directora de la Cámara de Comercio.
La iniciativa resulta inconveniente para el sector en momentos donde lo urgente es pensar en la simplificación de los trámites, promover la formalidad y no crear más dificultades para las empresas, en particular porque la Caja Costarricense del Seguro Social ya cuenta con esta información y, porque además, no se tiene certeza de la seguridad con la que serán tratados estos datos.
