BN Fondos es premiado por igualdad de género en ámbito laboral

La Certificación del Sistema de Gestión para la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral, otorgada por el Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica y el Sello de Igualdad de Género por parte del Instituto Nacional de la Mujer, son los reconocimientos que recibió BN Fondos por sus prácticas laborales en la materia.

Lea más: 17 organizaciones obtienen reconocimiento gracias a sus prácticas laborales para la igualdad de género

Garantizar la igualdad de condiciones para los empleados, fomentar el respeto en la cultura organizacional y mejorar la gestión de todas las áreas a nivel institucional, son los objetivos de la subsidiaria.

“Aplicamos el enfoque de género en cada proceso de trabajo y concientizamos a cada integrante de nuestra organización, para que en nuestras labores diarias ofrezcamos servicios que se ajusten a las necesidades de cada hombre y mujer, que conforman nuestros diversos grupos de interés”, dijo Pablo Montes de Oca, Gerente General de BN Fondos.

Lea más: Pandemia golpea con más fuerza el empleo femenino

Implementar el lenguaje inclusivo, romper roles de género en cuanto a la naturaleza de las posiciones y hacer ajuste de horarios, tanto para hombres como para mujeres, vinculados a labores asociadas al hogar o por motivos de desarrollo profesional, son algunos de los hábitos laborales de BN Fondos, para promover la igualdad de género en su organización.