30 jóvenes de Limón mejoraron oportunidades laborales gracias a programa de Intel, con ministerios de Educación y de Trabajo
Johnny Castro [email protected] | Viernes 25 febrero, 2022 08:30 a. m.
Gracias a una iniciativa de Intel Costa Rica y a la alianza público-privada del Ministerio de Educación Pública (MEP), el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), CINDE y Fundación ALIARSE, 30 jóvenes de la provincia de Limón finalizaron el programa de formación para el empleo Skills 4 Life, que les brinda herramientas para insertarse en el mundo laboral.
Los participantes son estudiantes egresados del Colegio Técnico Profesional de Limón y Colegio Técnico Profesional de Liverpool.
“Intel tiene el propósito de crear tecnología que mejore la vida de todas las personas en el planeta y dicha creación depende de las capacidades del talento humano, de ahí que trabajar en inclusión y diversidad resulta fundamental, por eso impulsamos este proyecto que beneficia a la población de Limón, muy poco representada en la mayoría de los sectores productivos del país. Buscamos que estos jóvenes puedan insertarse en el mercado laboral, con empleos de calidad y bien remunerados”, manifestó Timothy Scott Hall, Director de Asuntos Gubernamentales de Intel Costa Rica
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Las personas estudiantes recibieron becas del ministerio de Trabajo para cursar el programa, mientras que Intel Costa Rica donó a cada uno, una computadora personal y contribuyó en el fortalecimiento del programa tomando en cuenta las necesidades de la población. Además, gracias al trabajo conjunto de Skills 4 Life, Intel y las coordinaciones de Empresas de los Colegios Técnicos Profesionales, realizaron sus prácticas profesionales en empresas como Intel, Concentrix, Amazon y Bosch.
El programa se enfoca en el desarrollo de habilidades socioemocionales para el trabajo, como pensamiento crítico, trabajo en equipo y comunicación efectiva, así como en la mejora del nivel de inglés de las personas participantes y brinda acompañamiento psicosocial con el objetivo que se adapten a las nuevas y futuras necesidades del mercado laboral.
